为构建员工健康管理长效机制，提高员工健康生活的质量，我集团携手广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）正式建立健康战略合作。4月27日，双方启动“健康小屋”运营及首期应急救护培训项目，标志着我集团健康文化建设进入新阶段。

广东医科大学附属东莞第一医院林成辉副院长（左二）向我集团代表张士永助理总裁（右二）授"健康小屋"牌匾

“健康小屋”正式落户三正塘厦员工生活区宿舍3栋原集团医务室，每月不定期开放专家义诊服务。医院将派驻专家团队提供健康咨询、基础诊疗及高血压、糖尿病等慢性病管理服务，同步开展职业病防治、心理健康、科学运动等专题健康讲座，构建预防-诊疗-管理的健康闭环。

医院急救专家现场一对一指导学员进行急救模拟演练

当日，同步启动的首期应急救护培训在集团培训中心教室举行，首批10余名学员在急救专家指导下完成三大核心课程：标准化心肺复苏术教学着重黄金4分钟抢救流程；AED除颤设备实操训练，消除设备使用顾虑；突发创伤处置课程涵盖止血包扎、气道梗阻急救等实用技能。

此次合作建立双向服务机制，院方根据员工需求动态优化服务项目，企业则提供场地保障与人员组织支持。急救培训计划按季度分批次覆盖重点岗位人员。

“这是集团打造健康职场生态的重要里程碑。”项目负责人表示，通过常态化健康服务与系统化急救培训的结合，着力构建“预防为主、防治结合”的健康管理体系，为企业可持续发展筑牢人力资本基石。