◆经营管理

○2月27日，在集团年度工作研讨会上，总裁作了题为《打造卓越团队，共创美好未来》的工作报告，总裁特别强调了团队建设的工作，“要把队伍建设放在首位，努力打造卓越团队”，并提出了加强人力资源渠道建设，提高员工稳定性，强化责任管理、增强责任意识，贯彻共赢理念、优化利益分配机制，强化激励约束机制建设等具体措施。同时，总裁要求要狠抓“活、专、细”精神落地，提高经营水平，改善经营效益；要开展“绩效提升年”活动，要把绩效提升摆上突出位置，大力推动绩效提升；要加强企业文化建设，增强三正文化牵引力。总裁要求各级管理人员，尤其是中高层管理者，要视责如山、守责如城、尽忠职守、为人表率。总裁指出：“无论形势怎么变，我们与人为善、诚信为本的价值取向不能变，守法经营、依法办事的准则不能变，员工第一、顾客至上和视品质为生命等科学和行之有效的文化理念不能变。”

○3月29日，在集团总经理会议上，总裁要求各企业：一是要提高团队素质，提升服务质量，增强企业竞争力；二是要想方设法激发员工斗志，提高员工积极性。在激励员工争夺市场的措施上，要适当加大力度，把全员积极性充分调动起来，让大家积极主动参与企业的经营和创收。在团队建设上，总裁要求：首先要把管理团队建设好，特别是总经理要加强自身修炼，增强自身的学习意识和能力，不断提升自己的经营管理水平。

○7月24日下午，桥头三正半山酒店召开了上半年工作总结暨第二季度表彰大会，总裁率集团总部各部门负责人及塘厦三正半山温泉酒店、樟木头三正半山酒店的主要管理团队列席观摩。总裁在会上指出：“一个管理者,首先要把自己心中旺盛的激情和高昂的斗志这把火点起来，然后再把下属心中的这把火点燃、烧旺。”桥头三正半山酒店这两年业绩呈平稳上升态势，其中很重要的原因：第一就是士气。管理的真谛在于激发每一个人的积极性，把团队中每一个人的积极性和智慧充分地发挥出来，最终形成整个团队强有力的战斗力。我看桥头三正半山酒店现在又有一种当年“东方不败”的精神，酒店上下始终保持着高昂的斗志；第二就是简单有效的管理。我们常说要向部队学管理，学什么？首先要学部队以最简单有效的方法让官兵步调高度一致，以最短的时间去解决问题、产生效果、获得战绩；其次是要学习部队始终注重队伍士气的鼓舞。两军相遇勇者胜，如果一个团队始终保持着勇往直前、战无不胜的精神状态，世界都会为他让路，这就是精神的力量。

○7月26日，在集团上半年工作会议上，总裁要求各企业：要始终把激发团队活力和斗志放在首位。对下半年的工作，总裁提出以下几点意见：一是要继续贯彻“盯紧目标，固本强基，提绩增效”的工作指导思想，认真推进“绩效提升年”活动工作的开展；二是要努力改善经营，提升经营效益。各企业要认真分析自身的经营短板和市场机会，找到突破的出路，做实营销策划和推广工作。要大力推动全员营销，建立部门互动、全员互动的经营举措。同时，在经营上，我们还要进一步增强“活、专、细”、“新、奇、特”的经营意识，做出自己的市场竞争力；三是要对照年度工作计划，查找工作短板，想方设法完成年度工作计划。

○9月26日下午，在集团总经理联席会议上，总裁提出三点要求：第一，要增强经营的危机感和紧迫感，想方没法提升经营；第二，集团今年的重点工作，除经批准调整的项目外，各项目负责人必须加大推进力度，不管遇到什么困难，都要持之以恒往前推动；第三，要继续开展好“绩效提升年”活动。特别是团队建设、流程优化、激励约束机制优化、绩效管理优化、薪酬优化等方面的工作，哪些没有按“绩效提升年”活动计划去推进或虽在推进但还没完成的，要继续去推进落实。

集团总经理联席会议

◆项目开发

○2月7日，三正海棠南洋小镇别院开盘，受到市场热捧，当日去化率高达九成。

○10月18日，三正公园里逸品居提前三个月交楼。

○11月23日，三正瑞士公馆瑞安居提前一个月交楼。

○12月27日，塘厦三正半山温泉酒店升级改造一期工程全面完工，温泉正式开门迎客。作为“东莞第一泉”，半山温泉不仅改写了东莞没有温泉的历史，更为塘半的转型升级提供了重要契机。

○12月28日，三正?海棠南洋小镇产权式酒店如期交楼。

三正海棠南洋小镇别院开盘，受到市场热捧

◆社会认可

○8月9日下午，东莞市爱国拥军促进会换届，我集团董事长莫浩棠再次当选会长。

○11月29日，第十三届广东（从化）国际温泉旅游节开幕式在广东温泉酒店隆重举行，在此次开幕式上，广东省旅游协会、广东温泉行业协会为包括塘厦三正半山温泉酒店在内的第三批13家认证为“真温泉”的企业颁发了牌匾——“广东旅游温泉水温水质认证”牌匾。在此之前的9月27日，广东旅游温泉品质认证评审会在清远新银盏温泉度假村召开。专家组成员对第三批13家申报认证的温泉企业水质监测报告进行分析，参照国家医疗热矿水水质标准，最终认证东莞塘厦三正半山温泉酒店等11家广东温泉企业为“真温泉”，2家具有医疗价值的冷泉。

○11月29至30日，“中国洗染业专家泰山论坛”在山东泰山宝盛大酒店隆重举行。三正洗衣公司总经理杨日能受邀参加了本次活动，并在中国洗染业专家授证仪式上，被授予“中国洗染业专家”称号。

广东省旅游协会、广东温泉行业协会为塘厦三正半山温泉酒店颁发“真温泉”牌匾

◆团建活动

○5月21日至26日，集团特别组织总部及成员企业助总级以上高层管理人员一行46人前往遵义、茅台、赤水、重庆等地，开展了“红色之旅”活动。董事长兼总裁莫浩棠、副董事长兼常务副总裁莫浩松亲自率队出行，先后参观了遵义会议会址、红军烈士纪念碑、四渡赤水纪念馆、红岩村等多个红色景点。期间，还参观考察了重庆知名的房地产项目和酒店，并与同行进行了交流。6月22日，总裁主持会议，专门就“红色之旅”活动展开交流和探讨。

○9月4日至8日和9月11日至15日，集团总部总监级以下员工分两批奔赴湖南，开展了“红色之旅”活动。先后参观了毛泽东故居、毛泽东纪念馆、毛泽东铜像广场、橘子洲头、滴水洞，以及刘少奇故居、刘少奇纪念馆等。

○10月29日，总裁主持召开了高管人员职业修养研讨会，就如何加强集团总经理人员自身修养、管理修养，做一名合格的三正集团高管人员进行了专题研讨。

集团总部及成员企业助总级以上高层管理人员一行在遵义会议会址前合影

◆专题培训

○3月13日，集团特别邀请了国家高级中医养生师、办公室养生发起人王珏老师，在塘厦三正半山温泉酒店开展了为期一天的《职场人员健康管理》专题讲座。

○3月27日下午，集团邀请了井冈山红色文化教育学院教授、中国管理科学院学术委员会特约研究员付祥老师，在塘厦三正半山温泉酒店举办了《践行社会主义核心价值观》专题讲座。

○7月9日，集团举办了《“互联网 ”时代的品牌与商业模式创新》的讲座，讲座结束后，集团及各成员企业根据集团要求，提炼讲座中的知识点并制定了转化计划。为了帮助各企业更好地将计划落地，8月8日集团再次邀请讲座主讲嘉宾刘炜老师前来，开展了关于《“互联网 ”时代的品牌与商业模式创新》培训成果转化的主题交流会。

○8月7日，为让集团中高层管理人员跟上最新的互联网思维，集团举办了一场《区块链技术基础及产业应用》的讲座。

○9月26日，集团特别邀请北京师范大学心理与行为研究所常务所长季锴源老师，在塘厦三正半山温泉酒店举办了为期一天的《管理心理学》专题培训。

◆文化建设

○6月23日，在集团成立23周年庆典仪式上，举行了最新企业文化丛书——《三正故事汇》的首发式，总裁郑重向集团总部各部门及各成员企业负责人赠送精心编撰的《三正故事汇》。

○8月29日，上海《故事会》杂志社社长、主编夏一鸣，《故事会》原副主编、编审姚自豪应邀来到我集团，为我集团50多名故事爱好者进行了故事创作专题培训。

○8月30日至31日，深圳市曲艺家协会副秘书长、笑韵艺术团团长张朝阳应邀来到我集团，为我集团40多名员工进行了为期2天的故事演讲培训。

集团董事长为总部各部门负责人、成员企业负责人赠送《三正故事汇》

◆公益捐助

○4月，我集团捐建的第15所学校——韶关市翁源县三正镇仔小学落成。自2006年以来，集团累计已向广东省教育基金会捐赠1800多万元，先后在河源、韶关、云浮、肇庆、揭阳、梅州等市的边远山区捐建了15所学校。

○6月，在东莞市2018年“广东扶贫济困日暨东莞慈善日”活动启动仪式上，我集团捐赠了200万元；另在塘厦镇举行的扶贫捐赠活动中，我集团还捐赠了50万元。自2010年以来，我集团每年积极响应“广东扶贫济困日暨东莞慈善日”活动，累计捐赠近1000万元。

○7月，向东莞市妇女儿童福利会捐赠10万元。自2006年以来，我集团每年向东莞市妇女儿童福利会捐赠10万元，十几年来从未间断。

○8月，我集团向22名桥头贫困大学生捐赠20万元助学金。自2009年以来，我集团连续10年资助东莞桥头贫困家庭大学生，共计捐赠200多万元，累计共资助243名大学生完成大学学业。

○12月，我集团向捐建的十余所学校分别发放了共计30万元“三正奖教助学金”，这是集团连续第12年向捐建学校的师生颁发“三正奖教助学金”。

○12月，我集团向塘厦镇四村社区“老人节”活动捐助10万元，为老人送上节日慰问和祝福。

在东莞市2018年“广东扶贫济困日暨东莞慈善日”活动启动仪式上，我集团捐赠了200万元